公司開(kāi)展2023年度優(yōu)秀年輕干部考核述職會(huì)

40名公司優(yōu)秀年輕干部依次從工作完成情況、取得成績(jī)或者工作亮點(diǎn)、黨風(fēng)廉潔情況、存在的問(wèn)題及不足、下一步工作重點(diǎn)等方面進(jìn)行述職匯報(bào)。

一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升履職本領(lǐng)能力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，筑牢信仰之基；持續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高技術(shù)水平，立足工作崗位，補(bǔ)齊能力短板；加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)重要文件和規(guī)章制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作部署的落實(shí)落地，把個(gè)人價(jià)值融入公司高質(zhì)量發(fā)展。

二是要擔(dān)當(dāng)作為，攻堅(jiān)克難抓落實(shí)。項(xiàng)目生產(chǎn)一線的年輕干部，要攻堅(jiān)克難，持續(xù)提升項(xiàng)目精細(xì)化管理能力，保質(zhì)保量按期完成項(xiàng)目；經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的年輕干部，要敏銳感知市場(chǎng)，深入做好跟蹤項(xiàng)目的背景調(diào)查，對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、投標(biāo)備案流程中的每一個(gè)數(shù)據(jù)和信息高度負(fù)責(zé)，確保為經(jīng)營(yíng)決策提供精準(zhǔn)依據(jù)；職能部門(mén)的年輕干部，要積極服務(wù)、有效管理、精準(zhǔn)施策、規(guī)范高效，嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)審批流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，在守規(guī)矩、講原則的前提下大力支撐和服務(wù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。

三是要立足崗位取得新成效。珍惜所在的崗位平臺(tái)，扎實(shí)工作，展現(xiàn)才干，以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)和更加務(wù)實(shí)的擔(dān)當(dāng)作為，共同為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。