公司組織開展職能部門業(yè)務(wù)考試

為進一步加強公司內(nèi)部管理，引導(dǎo)廣大干部職工熟悉各項規(guī)章制度，提高管理執(zhí)行力，7月7日，公司組織開展了職能部門業(yè)務(wù)考試，在鄭各職能部門人員參加了本次考試。

本次考試涵蓋了公司員工休假、薪酬管理、經(jīng)營業(yè)務(wù)管理、規(guī)章制度管理、公文處理、法律合規(guī)等多項制度，旨在通過考試督促大家更加深入掌握公司的各項制度，提升業(yè)務(wù)知識水平和工作能力，為今后工作夯實基礎(chǔ)。本次測試平均分81.8分。

下一步，公司將繼續(xù)保持規(guī)章制度學(xué)習(xí)力度，加深公司職能部門員工對制度內(nèi)容充分的理解，持續(xù)營造學(xué)好制度、學(xué)懂制度、用準(zhǔn)制度的濃厚氛圍。