新員工,歡迎加入中機(jī)工程!

七月

是含淚帶笑的離別

也是充滿希冀的相遇

一年一度萌新入職季如期而至

20名年輕人相聚在這里

走出學(xué)校,初入職場

磨劍十余載,鋒刃未曾試

他們的故事由此開始

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入職培訓(xùn)開班儀式

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7月21日上午,中機(jī)工程2022年度新員工開班儀式順利舉行。公司黨委書記 董事長王瑞卿,總經(jīng)理 黨委副書記陳前銀等在鄭領(lǐng)導(dǎo)班子出席開班式,20名新員工參加了開班儀式。

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開班儀式上,王瑞卿代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎,并圍繞新員工成長成才,提出了四點(diǎn)希望:

一是希望大家永葆志氣,與時(shí)代共奮斗,與企業(yè)共發(fā)展。

二是希望大家煉就骨氣,與境界共奮斗,與困難共成長。

三是希望大家夯實(shí)底氣,與青春共奮斗,與實(shí)踐共精彩。

四是希望大家永葆清澈之心,高揚(yáng)理想主義的精神氣質(zhì),心境澄明,心力茁壯。

入崗前培訓(xùn)

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為了讓新員工們盡快的調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變角色,公司準(zhǔn)備了豐富的入職知識大餐,從國際工程業(yè)務(wù)實(shí)施、國際工程項(xiàng)目管理及工程英語的分享交流,到項(xiàng)目管理執(zhí)行、技術(shù)質(zhì)量管理的學(xué)習(xí),從項(xiàng)目安全培訓(xùn)到各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣貫,從了解企業(yè)文化及企業(yè)改革發(fā)展中的青年使命到經(jīng)驗(yàn)豐富的“導(dǎo)師”分享感悟,每一課都在為萌新們掃除障礙,讓他們快速融入公司。

入職心得

短短一周的相處,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo),仔細(xì)認(rèn)真的同事,都讓初入職場我們感受到了溫暖與安心。我會積極地融入我們的大家庭中,懷著虛心求教,不懂就問的態(tài)度,腳踏實(shí)地一步步提高自己的工作能力,累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),向著自己的目標(biāo)前進(jìn),為公司繁榮與祖國強(qiáng)盛獻(xiàn)出自己的一份力,也請各位同事與前輩們多多關(guān)照!

——燕威

在這幾天的培訓(xùn)過程中讓我對公司有了全新的認(rèn)識,在前期的拓展訓(xùn)練中充分激發(fā)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,讓我們在團(tuán)隊(duì)中有了更加明確的分工和定位,也讓我們有了更深刻的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識并通過每個(gè)人的努力去解決各種困難和問題,更快去適應(yīng)從校園到職場的角色轉(zhuǎn)變。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的見面和專題培訓(xùn)過程中讓我切身感受到了公司的文化與制度,希望在未來的工作和學(xué)習(xí)中努力成為一名具有幸福感的中機(jī)工程人。

——邱波

拓展訓(xùn)練中,讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的分工與合作缺一不可。分工不明確則合作效率低下,沒有默契合作的分工就是一盤散沙,團(tuán)隊(duì)都很難走向最終的目的地。放到公司里應(yīng)該就是各部門之間緊密配合,才能使整個(gè)公司蒸蒸日上。入職培訓(xùn)讓我學(xué)到的不只有規(guī)章、業(yè)務(wù)方面的知識,還有領(lǐng)導(dǎo)們帶我們了解的更深層次的,屬于中機(jī)工程,屬于我們新青年的精神。只有不斷豐富自己,才能更好地在自己崗位上,為自己,為公司,為國家,發(fā)光發(fā)熱。

——王蕾

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青春逢盛世、奮斗正當(dāng)時(shí)

你們就要戴上堅(jiān)硬的安全帽

穿上熒光馬甲

奔赴建筑戰(zhàn)場

青春正好,來日方長

讓我們

共赴熱烈的青春之約

在中機(jī)工程

踔厲奮發(fā)譜寫絢麗的人生新篇章



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